In Frankrijk is per 1 januari 2017 een wet aangenomen (loi “El Khomri”) die werknemers moet beschermen tegen e-mail gebruik van de werkgever buiten werktijd.
droit à la déconnexion : recht om niet verbonden te zijn
Artikel 50 van de nieuwe arbeidswet bepaalt dat ondernemingen van meer dan 50 werknemers per 1 januari 2017 voorzieningen moeten treffen en onderhandelingen voeren om het privé leven van hun personeelsleden te beschermen tegen werk gerelateerde e mails buiten werktijd. Voor het evenwicht tussen werk en privé moeten werknemers in hun vrije tijd het recht hebben om niet verbonden te zijn.( NRC 6-01-2017)
Door het gebruik van internet en digitale hulpmiddelen lopen werktijd en vrije tijd ongemerkt steeds meer in elkaar over, werkgevers gaan er vanuit dat de e mail ook buiten werktijd nog wel gecheckt wordt, wat de werkdruk verhoogt ten koste van familieleven en leidt tot stress en burn-out bij de werknemer. Op het niet nakomen van deze wet zijn echter nog geen duidelijke sancties, werknemers kunnen wel naar de rechter stappen.
Lexique
charge de travail : werkdruk
checker son courrier électronique : e mails checken
connecter : verbinden
DDA (Digital Distraction Addition) : schermverslaving, verslaving aan social media, online verslaving
déconnecter : verbinding verbreken
se déconnecter : offline gaan
désinoxicaton numérique : digital detox, afkicken van de online verslaving
digibésite : digibesitas, overconsumptie van digitale middelen
dispositif : voorziening
mettre en place des dispositifs : voorzieningen treffen
e-mailer compulsif : dwangmatige e mail gebruiker
harcèlement par e-mail : iemand voortdurend e mails sturen
hyperconnexion : overmatig internetgebruik
infobésite : informatie overvloed, internetverslaving
messagerie électronique : electronische berichtgeving
négociation : onderhandeling
outils numériques : digitale (hulp)middelen
pollution par les smartphones : smartphone vervuiling
surconsommation de e mails : digitale overconsumptie